SEXO: Indiferente. IDADE: Maior de 18 anos. QUANTIDADE DE VAGAS: 01. ATRIBUIÇÕES: Realizar processo de Recrutamento e Seleção; Apoiar os gestores e diretores na gestão de pessoas através de orientações, dicas e feedbacks; Realizar o levantamento de informações como: feedbacks, advertências e suspensões, bem como demais históricos profissionais para processo de desligamento dos colaboradores; Ministrar, sempre que necessário, treinamentos de integração e comportamental; Realizar atualização e descrição de novos cargos; Realizar aplicação de testes psicológicos, bem como, sua correção; Realizar o controle do fluxo e capacidade do número de estagiários obrigatórios do HMMKB; Realizar integrações e reuniões de alinhamento de instituições de ensino; Repassar programação de estágios obrigatórios para os coordenadores de área. Realizar o acompanhamento de Headcount; Elaborar anúncios e escolher os melhores canais de divulgação; Apoiar lideranças na gestão de pessoas (avaliações de experiência, feedbacks e levantamento desnecessidades de treinamentos);Gerir e alimentar a plataforma de treinamentos; Ministrar integração e treinamentos; Orientar sobre direitos, deveres e normas da Instituição; Manter PEC (perfil Estruturado por Competências) sempre atualizado; Acompanhar e dar suporte ao Programa de Gestão Por Competência; Garantir comunicação assertiva nos processos Institucionais." REQUISITOS Ensino superior completo. ESCOLARIDADE: Ensino superior completo. EXPERIÊNCIA Sim, precisa experiência mas NÃO precisa ser comprovada. CNH: Não. SEGMENTO DA EMPRESA: Hospital. TURNO DE TRABALHO: Diurno. SALÁRIO: A combinar. BENEFÍCIOS: Refeitório no local; Day off aniversariante Bicicletário; Plano odontológico; Vale Transporte; Prêmio Assiduidade. BAIRRO: Centro.