SEXO: Indiferente. IDADE: Maior de 18 anos. QUANTIDADE DE VAGAS: 01. ATRIBUIÇÕES: Conferir se escala de colaboradores está completa, organizar intervalos e locais de trabalho; Conferir e cobrar o cumprimento das Normas de segurança (NR-6 e NR 32); Ser facilitador na resolução de problemas com os clientes e facilitar a comunicação entre equipe e coordenação ; Garantir que as atividades sejam realizadas de forma completa e correta; Aplicar medidas administrativas nos colaboradores conforme necessidade; Verificar necessidade de manutenção predial, abrir OS, acompanhar se realizadas; Direcionar equipe das recepções de forma que todos os locais de acesso ao atendimento estejam com profissionais; Conferir e validar que as pendências das contas dos atendimentos (recepção) estejam concluídas; Realizar a documentação e liberação do óbito, realizar boletim de ocorrência (BO) de forma presencial na delegacia para liberação do óbito caso seja necessário também. Conferir e validar que as pendências das contas dos atendimentos (recepção) estejam concluídas. REQUISITOS: Ensino médio completo; Desejável: Curso superior em andamento nas áreas administrativas ou gestão hospitalar. ESCOLARIDADE: Ensino médio completo (1º, 2º e 3º). EXPERIÊNCIA Sim, precisa experiência mas NÃO precisa ser comprovada. CNH: Não. SEGMENTO DA EMPRESA: Hospital. TURNO DE TRABALHO: Diurno. SALÁRIO: A combinar. BENEFÍCIOS: Refeitório no local; Day off aniversariante Bicicletário; Plano odontológico; Vale Transporte; Prêmio Assiduidade. BAIRRO: Centro.