Observações
SEXO: Indiferente. IDADE: Maior de 18 anos. QUANTIDADE DE VAGAS: 02. ATRIBUIÇÕES: Apoiar os processos de recursos humanos por meio da coleta e conferência de documentos; Controlar e direcionar ajustes/alterações solicitados por empregados, efetuando registros nos sistemas, conferindo documentos, levantando informações, entre outros; Manter o arquivo da área atualizado, organizando prontuários de empregados e documentos legais; Elaborar relatórios e preencher protocolos, visando atender às determinações da legislação vigente; Realizar o cadastro e atualização de informações em sistemas específicos, para providências relacionadas às rotinas; Atender as pessoas colaboradoras, esclarecendo dúvidas sobre políticas e práticas de Recursos Humanos; Providenciar a entrega de documentos e benefícios aos colaboradores, dentro dos prazos estabelecidos; Conhecer os procedimentos do sistema de gestão empresarial de responsabilidade geral; Apoiar a equipe nas auditorias e fiscalizações, providenciando documentos necessários; Executar processos internos conforme área de atuação (admissão, recisão, ponto, férias, organização), controlando os devidos relatórios, conforme prazo estipulado; Desdobrar as políticas corporativas de Recursos Humanos junto aos gestores da sua área de atuação e acompanhar o seu cumprimento. REQUISITOS: Ensino fundamental completo. ESCOLARIDADE: Ensino fundamental completo (1º ao 9º). EXPERIÊNCIA: Não, não é necessário ter experiência na função. CNH: Não. SEGMENTO DA EMPRESA: Transporte rodoviário de carga. TURNO DE TRABALHO: Diurno e noturno. SALÁRIO: A combinar. BENEFÍCIOS: Assistência Médica (após o período de experiência) (Hapvida) sem custo mensal para o colaborador, extensivo aos dependentes com desconto de R$ 190,80 com coparticipação apenas em caso de utilização (consultas, exames, entre outros serviços); Assistência Odontológica (após o período de experiência) (Bradesco Dental): Poderá optar pelos planos Essencial Plus 9,90 / Essencial TOP 34,00 / Premium TOP 42,10; Convênio Farmácia (Alelo) – Com limite de 12% do salário desconto em folha; Parceria com a Wellhub (Gympass), apenas para o colaborador - Com desconto de acordo com o plano escolhido; Plataforma de apoio psicológico (Conexa) - Sem desconto; Seguro de vida (MetLife) - Desconto de R$ 13,65; Telemedicina (Vitta) - Nenhum desconto para o titular e subsídio de até R$200,00 em medicamentos genéricos prescritos por algum especialista da Vitta (sem desconto e não acumulativo); Vale Alimentação de R$ 100,00 por mês - Sem desconto; Vale Refeição de R$ 24,26 por dia - Com desconto de 20%; Vale transporte - Com 6 % de desconto. BAIRRO: Itaipava.